10月28日上午，所四层会议室隆重举行“丰台供暖所2007年度兑现、表彰大会暨2008年度供暖工作动员会”。参加此次会议的有：党支部书记张洁生、所长张春岩、副所长吕国生、刘彦平，企业管理顾问徐淑国，各职能部门经理、供热管理站经理及相关人员80余人。此次会议共有三项内容：兑现2007年度自主经营承包合同；表彰2007年度十大人物、十大新员工；2008年度供暖工作动员。 
   会议由宣传部副部长宋倩主持。 
   会上，首先由财务审计部经理张敬芝作《2007年度自主经营承包合同兑现报告》；吕国生宣读《2007年度部门自主经营承包兑现情况》。 
   随后，所领导为铁营管理站、右外管理站、丰台管理站、新村管理站、海盛公司颁发证书，兑现奖金。由于会议时间有限，本次大会只对四站一队进行兑现仪式，其它各职能部门的兑现将在会后按照《2007年度自主经营承包合同兑现报告》实施兑现。 
   而后，所领导分别为2007年度十大人物，十大新员工获奖者颁发了证书和奖杯。 
   十大人物获奖代表市场开发部经理陈玉城发表了获奖感言。他首先对长期以来给予市场开发工作关心与支持的所领导，向给予市场开发工作大力支持的全体同仁们表示感谢，感谢他们对市场开发工作一如既往的支持与厚爱。他说，市场开发是我们所经营发展的首要前提，也是最大的财富，掌握市场就是掌握未来，虽然前方路途坎坷、充满挑战，但是有领导和同事们的全力支持，就一切皆有可能。 
   十大新员工获奖代表宣传部副部长宋倩发表了获奖感言。她说，今天被授予“十大新员”这个奖项，接过这份荣誉，感到沉甸甸的，在欣喜与激动之余，深知没有所领导的信任与培养，没有老师的谆谆教导、没有同事间的相互协作，就不会有今天这份荣誉的取得。因为，就更加催我奋进，催我拼搏。她还说，作为“2007年度十大新员工”的获得者，她深知，获奖的意义远不止奖杯本身，这其中寄托了所领导对我们年青人的深情厚意和殷切希望，所以我们要以这份荣誉为动力，积极进取，不断完善自我，努力学习，努力工作。在所领导的正确领导下，为企业的进步，为供热事业的发展，作出新的探索与创新。 
   随后，进行了会议的第三部分内容：2008年度供暖工作动员。 
   运营部经理王书辰作《2008年夏季设备检修工作总结》。他分别从：夏季检修基本情况及开展工作的效果、夏季专项工程完成情况、夏季检修工作带给我们的激励、夏季检修工作中需要改进的地方四大方面做了总结。 
   吕国生向与会人员作《2008年度供暖工作动员报告》。他说，我们即将迎来2008年度冬季供暖工作，今冬，我们将有34处锅炉房承担600万平方米的供暖任务，这是我们所历史性的突破，是我们全体员工的骄傲。自十月以来，各站、队各班组，全体运行人员紧锣密鼓，将人员落实、物资准备、系统上水都做到了认真策划，已基本达到了今冬按时点火的要求。他代表所领导班子向全体一线运行人员表示感谢，希望他们再接再厉，打好今冬供暖的开局之战。 

   最后，张春岩做总结性发言。他从“安全、服务、管理”这三方面做了重要的讲话。他向与会人员着重强调了安全生产的重要性，希望全体运行人员时刻以安全生产为重，加强安全意识，安全教育，杜绝安全隐患；他希望各职能部门、各供热管理站要树立服务理念，加强服务意识，只有服务才能求发展。他说，对内部客户，我们要一级对一级的服务，使我们的员工感受到家的温暖，像对待家人一样相互温暖，相互支持。对外部客户，我们要像对待家人一样送去浓浓暖意；他还结合我所的管理现状向各职能部门、各供热管理站的经理们揭示了我们所在管理中存在的问题，希望各部门领导可以真正将“管理”两字悟透，运用于实际的工作中。最后，他预祝2008年度冬季供暖工作取得圆满成功，并祝大家身体健康，工作愉快。