12月27日至28日，我所进行内审现场评审工作。此项工作由我所副所长陈玉城组织完成，管理顾问韩斌担任本次审核工作的指导老师，20名取得内审员资格证书的员工担任了审核员的工作。
    本次内审得到了所领导的高度重视，陈玉城在内审首次会议上特别强调本次内审工作的重要性。他说，本次内审工作要按照内部审核控制程序严格进行，内审员发现问题，要毫不留情的指出，并以《内审不合格报告》的形式下发到责任部门，责任人应认真分析原因，按照审核员的要求对工作进行纠正，其目的就是要通过内审把问题一一解决好。他要求大家一定要高度重视，端正态度，讲效果，讲技术；保证达到管理体系的运行准则要求。随后，韩斌在内审首次会议上，对内审员提出要求，对内审工作给予了指导。
    在各受审核部门（管理站）的配合下，内审员依据我所质量体系文件对相关部门进行了内审工作，利用对照检查法，采用抽查、提问、现场查看、观察等方式审核。共发现各类问题15项，开据不符合报告6项，现场得到了部门负责人的确认，并在本次会议上一一指出。针对内审员提出的问题，在12月28日的内审末次会议上，指导老师对整改工作提出了10项改进点：（1）文件管理有一定完善空间；（2）目标管理方案的可操作性需要加强；（3） 设备和计量器等基础设施的管理由生产部主抓；（4）采购管理方面要进一步完善对供应商的调查和评价；（5）持续改进过程管理方面标识、工艺方面的标准；（6）加强对环境因素和危险源辨识的理解；（7）加强员工的安全教育、环保、节约的意识，由生产部、安全部编写本年度的环境、职业健康安全管理方案；（8）法律法规管理应加强；（9）应急预案管理需要关注；（10）要进一步完善部门手册，修订文件记录。最后，所长张春岩讲话。他表示，本年度的内审工作比往年有进步，各部门对体系有了一定的认识，但差距仍然比较大，他要求12个职能部门要踏实梳理工作，按照管理体系要求修改部门手册，在明年管理体系的换版中，将部门工作手册融入进去。

    目前，根据所领导的指示和所相关程序文件的要求，内审员已将不合格报告发给各相关部门，各部门正在积极组织相关问题的整改工作。此次内部审核工作验证我所质量、环境、职业健康安全管理体系的符合性（是否符合GB/T19001:2008、GB/T24001:2004 、GB/T28001:2001三标准要求），并查验本年管理体系实施的有效性，为第三方审核做好准备。