1月23日，供暖所在茗汤温泉会议中心召开了2012年度工作年会。所党支部书记刘彦平、所长张春岩、副所长陈玉城及中层干部共计33人参加了此次会议。会议由办公室主任焦江涛主持，会议的主要内容是全面总结2012年的工作，畅想2013年工作新设想，并对2012年“四十”进行评选。
    会议首先通过PPT图文并茂的形式对2012年度供暖所十大事记、2012年度感动供暖所十大人物、2012年度供暖所十大新员工、2012年度供暖所十大最佳团队进行了事迹介绍。所领导、各职能部门、各基层单位（公司）经理对2012年“四十”进行了细致、认真的评选。
    随后，张春岩总结并讲话，他首先祝贺大家在2012年取得了卓越的成绩，总结了供暖所管理到位、执行力强、企业文化丰富等特点在行业中内表现突出，具有较强的竞争优势。他展望了2013年各项工作部署，一是加强基层领导班子、运营经理、维修工、党员形成的“四个”队伍建设；二是加强技术资源整合和人才培养，在技术管理方面实现机电一体化；三是进一步拓展96118功能，引入IOC维修直通系统，实现报修信息的无线传输。

    最后刘彦平强调：各职能部门、各基层单位要强化责任落实，加强服务意识、创新意识的培养。并指出已经和右外街道工委取得联系，解决了聘用工入党的问题，希望广大员工在立足岗位工作做奉献的同时，积极向党组织靠拢，使其在思想上、政治得到进一步提升。