为了更好的提高供暖所维修队伍综合技能素质，更好的适应供暖所快速发展的需要，8月19日至30日，生产部在所406会议室分别组织了维修工报考电焊工、电工和司炉工的职业技能培训考试，全所共有维修工124人次分别参加了本次培训考试。
     为了做好本次培训，生产部提前收集各站计划培训人数与培训科目，并与丰台区职业技术学校和锅检所联系沟通，专门请老师来供暖所针对维修工进行统一培训。
     8月19日至21日，进行为期三天的电焊工培训，参与培训维修工人数30人。培训老师从电焊工基础知识、注意事项讲起，对焊接材料、焊接工艺、焊接工具、材料特性、环境因素等重点讲解，中间穿插各种典型案例深入讲解。同时结合PPT形象描述焊接常见问题及解决方法和避免措施。最后针对历届考题中出现的重点问题重点讲解，对考试过程中可能出现的问题提出注意事项。
     8月22日开始进行了为期三天的电工培训，培训人数36人。培训老师首先讲解了电工知识在日常生产生活中的作用，强调用电安全注意事项，详细讲解电工基础知识。其次老师从电气识图、电器材料、接线方式等方面配合课件逐一讲解。最后针对考试要点与学员一起做题并分析答案、回答学员疑问。
     8月27日至30日，进行了司炉工培训，培训人数58人。培训围绕燃气（燃油）锅炉基本知识、燃气（燃油）及其燃烧、燃气（燃油）锅炉本题基本结构、锅炉燃烧器、锅炉附件、自控系统原理、锅炉操作规程及故障排除、压力、温度、火焰、水位传感器及控制等基础知识讲解。配合题库选择、判断和简答题重点讲解。
     这次系列培训极大提高了维修工的工作能力，通过技能考核维修工将掌握更多的专业技能，夏季会维修，冬季会供暖，平时会电工的维修工队伍将更好的服务于企业。供暖所在创新发展的今天，打造专业技能突出，具有多元化工作能力的队伍将是企业发展的重中之重。