为了加强丰台供暖所民主管理，充分发挥员工的积极性和创造性，增强企业的凝聚力和竞争力，7月22日，供暖所组织召开了第五届第七次职工代表大会。 大会以视频会议的形式召开，共有152名职工代表参加了会议。 

在职工代表大会上，供暖所书记、所长张春岩做了题为《夯实绩效考核体系构建复合型人才队伍 全力塑造创新型 数智型服务型的现代化供热企业》的工作报告。工作报告以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，总结回顾了 2021年全所取得的成绩，研究部署了2022年各项工作任务。 号召全所员工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在房管中心党委的领导下，以全面落实责任绩效考核，努力构建复合型人才梯队为契机，拿出披荆斩棘、百折不挠的冲劲儿，拿出逢山开路、遇水架桥的闯劲儿，拿出滴水穿石、绳锯木断的韧劲儿，以“干”字当 头，“实”字托底，事不避难、力戒浮华，埋头苦干、勇毅前行，在全面做好疫情防控工作的同时全力打造高质量发展的现代化供热企业。

大会还审议了《供暖所2021年 度预算执行及审计情况和2022年度 经营计划预算（草案）的报告》、《2021年度安全工作报告》、《2021年度纪检工作报告》、《2021年度技术工作报告》、《2021年度人力资源管理制度修订 工作报告》、《维修人员薪酬制度修订报告》、《关于第五届第六次职工代表大会代表建议办理情况的 报告》和《2021年度为员工办实事 落实情况报告》，并对相关报告进行了表决。 职工代表大会是广大职工行 使民主权力、参与企业管理与监督的基本形式，是实现民主决策、科学决策的重要渠道。在本次职工代表大会上，全体职工代表以饱满的热情、严肃的态度和强烈的主人翁意识，认真履行代表职责，充分反映职工意愿，从大局出发，踊跃发言，为全力塑造创新型、数智型、服务型的现代化供热企业建言献策。